SOCIAL MEDIA
RECRUITING

von qualifizierten Fachkräften

SOCIAL MEDIA
RECRUITING

von qualifizierten Fachkräften

SIE SUCHEN TOP-PERSONAL
FÜR IHR TEAM ?

Wir finden und motivieren Fachkräfte in den
SOCIAL MEDIA für Ihre JOB-Interviews in
6 bis max. 12 Wochen.


Image
Image

SIE SUCHEN TOP-PERSONAL
FÜR IHR TEAM ?

Wir finden und motivieren Fachkräfte in den
SOCIAL MEDIA für Ihre JOB-Interviews in
6 bis max. 12 Wochen.


Image
Image

Wir transformieren Ihr JOB-Angebot zum Entertainment und finden AKTIV neues, qualifiziertes Personal.

Profitieren Sie von unserem jahrzehntelangen KNOW-HOW in den Segmenten PFLEGE, HANDWERK, PRODUKTION und LOGISTIK.

Wir transformieren Ihr JOB-Angebot zum Entertainment und finden AKTIV neues, qualifiziertes Personal.

Profitieren Sie von unserem jahrzehntelangen KNOW-HOW in den Segmenten PFLEGE, HANDWERK, PRODUKTION und LOGISTIK.

JOBICUS – RECRUITING

individuell und erfolgreich

POTENTIAL erweitern

Unzufriedene Arbeitnehmer sind oft zu träge für einen neuen Bewerbungs-Prozess und suchen nicht aktiv. Wir motivieren durch neue IMPULSE.

Attraktive WECHSEL-PERSEKTIVEN

Unsere JOB-ANGEBOTE fördern den Wunsch zum JOB-Wechsel – mit klarem Fokus auf Gehalt und Benefits und guten Perspektiven.

Qualifizierte BEWERBUNGEN

Im digitalen PRE-QUALIFYING integrieren wir das Anforderungsprofil und maximieren die Qualität der Bewerbungen.

Wir suchen die Partnerschaft

Ihr Erfolg ist unsere Mission
Image
0
JOB-Angebote
in 09-23
Image
0
registrierte BewerberInnen in 09/23

DIALOG bis zum Bewerber-Interview

Willkommen mit dem 1. Kontakt
Dafür bieten wir innovative

Karriere-SeitenFunnel-PagesChatbotsPollsEvents etc.

für maximale BewerberInnen

DIALOG bis zum Bewerber-Interview

Willkommen mit dem 1. Kontakt
Dafür bieten wir innovative

Karriere-SeitenFunnel-PagesChatbotsPollsEvents etc.

für maximale BewerberInnen

TALENTE-SCOUT versus Head-Count

TALENTE-SCOUT versus Head-Count

Wir verwenden Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern. Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen. Lesen Sie bitte auch unsere Datenschutzerklärung.